3月30日，威海市第二届人力资源高峰论坛在铂丽斯国际大酒店隆重举行！本次论坛主题为“新时代人力资源解构与重塑”，采用市场化模式运作，重点邀请了威海市各类重点企业以及省内百强企业、上市公司、高新技术企业以及政府、高校、科研院所参加。国内百强企业高管以及世界强企业人力资源负责人进行主题演讲，现场座无虚席，盛况空前！
据了解，本次盛会有CEO、总裁、总经理、工会主席、威海市人力资源服务机构负责人、人力资源总监、人力资源经理、律师等人参会。齐鲁人才网作为山东省本土招聘网站，从事人力资源行业18年，为本次盛会圆满举办提供助力。高级副总裁高长春先生亮相圆桌论坛，与各位人力资源大咖深入交流，并阐述了自己的观点，赢得现场观众的阵阵掌声。
本次论坛大咖云集，万宝盛华集团大中华区副总裁张锦荣、《人力资本管理》杂志执行主编唐秋勇、威高集团人力资源总监李丹等人力资源专家，围绕新时代人力资本管理和人力资源服务业发展面临的诸多问题与挑战，分别从技术、学术、管理、服务等角度分享了人力资源领域的最新趋势、前沿技术与最新实践，将进一步带动人力资源管理模式创新，提升组织创造力和创新力。
威海市向来注重吸引人才，人社部门大力实施“人才强市”战略，释放政策红利。从90年代的《威海市引进高层次人才暂行规定》到近年出台的“威海英才计划”，在人才引进、培养、使用、激励等方面的政策体系日益完善，以高层次高技能人才为重点的各类人才队伍不断壮大。据齐鲁人才网《山东省白领就业市场蓝皮书》数据显示，本科、硕士及博士等高学历人才在威海求职者中占比增长明显。蓝皮书吸引了诸多观众前来咨询，争相传阅，很受欢迎！
在论坛筹备阶段，《威海晚报》联合齐鲁人才网发布的《我市最新平均月薪元》的文章引起了社会的强烈
